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特殊时期为你创造了哪些绝好的翻身机会?

发布于:03-18

最开始,我们都以为疫情是几天的事情,后来以为是一个月,现在我觉得,这至少是整个半年的事情。

未来这半年,行业洗牌,人和人的差距重新拉开。

2020年明显就是赛道上的一个拐点。拐点中,有人失去方向,有人疲惫不堪,有人握住唯一的筹码,弯道超车,逆势而上。

探索如何弯道超车,是我认为这上半年,乃至整个2020年最重要的事情。

必须承认一件事,我们每个人对互联网的应用,还只是冰山一角。

我有两位非常年轻的创业朋友,从事健康咨询行业。隔离在家后,很多线下沙龙做不了,客户服务也要打折。

一开始他们也焦虑,后来大家就定了个习惯:疫情期间,每天8点半晨会,瞩目不见不散。

每天8点半开会,做什么呢?

一开始是为了开而开,做总结,总结这两天干了什么。开着开着,变成了学习总结,一个月团队共同读了三本书。第四周后,有人开始建议情人节做点事情。

后来他们每个人做起了抖音,琢磨起了直播,一夜间还建立了10多个VIP客户社群。情人节那天,策划了个促销活动,群里热闹得不行。

当天业绩比以往翻了一倍,客户回馈特别好。但这不是最重要的,最重要的是感受到团队协作的力量,还有一种新的商业形态在诞生。

大部分人对互联网应用停留在知道的层面,并没有深度利用起来。

无论是瞩目这类线上会议工具,还是抖音、直播、社群这类社交工具,多半都是停留在知道,玩玩,但不知道可以给自己带来什么。

传统行业缺乏深度体验互联网服务的动机,大部分人处于知道而不了解的程度,甚至觉得跟自己没关系。

可5G时代,人们的交流方式改变,会带来交易的改变,从而带来整个生活方式的变革。

?建立互联网名片

在我职场最迷茫的一段时间,我有很强烈的“互联网名片”想法——记录一些事,影响一些人。

把自己的故事、感受,分发在微博、搜狐、知乎、公众号、学习社群,赢得了一些人的赏识。后来发生了两件很经典的事:

一是我参加一个比赛需要投票。助力我进入总决赛的主心骨,就是那段时间积累下来的读者,他们成就了我2018年的舞台梦。

二是做课程项目前期需要3万多块投资,助力我一把的是我第一个网络社群朋友。那时候和他谈了合作条件,当天他就划来了资金,这波操作让我的人生彻底上了新台阶。

因为这些人的影响,我打开了新的大门。而他们的出现,大概率是因为我的“互联网名片”。

什么是互联网名片?

简单理解为,人们在互联网社交平台上的内容形态。你在抖音的故事VLOG,在微博、公众号的文章,甚至是你的朋友圈,都属于互联网名片。

这个时代,人人都需要一张互联网名片。

一个在互联网拥有3万粉丝的人,一定能比其他人获得更多机会。而你的内容生产能力,决定了这张名片的含金量。

朋友圈怎么发,视频怎么拍,怎么用一两张PPT就说明白一个概念,这都是内容生产力,都可以刻意练习。

在领英这样的职场平台上也需要内容生产力 —— 谁更懂得表达自己的职场观,谁就能获得更合适的职场资源。

线上工具打破了空间障碍,人们的沟通正从依赖空间转变成屏幕。

能不能深度用好互联网工具,建立好互联网名片,将成为2020年弯道超车重中之重。

积淀职场燃料


《远见》提过一个概念叫“职场燃料”,包括可迁移的技能、有趣的经验、可持续的关系。可迁移技能很多文章都有讲过,今天我想着重讲讲后两项。

?有趣的体验

我尝试过无偿给一家影视工作室做服装师助理,当这个助理前,我对影视行业抱着很大的好奇心。

当时工作室接了个三天拍摄项目,三天体验后,我就把“影视工作”从职业规划中划除了。

直至那次体验,我看到了做策划的通宵工作,当老板的脾气暴躁,搞拍摄的,当模特的,没一个是轻松的。

而这种生活方式、圈子也完全不是我想要的,所学的相关能力也不是我想发展的。

当然,几天时间不可能完全了解一个行业,但你会知道这个行业是怎么运转的,怎么赢利的,干这个行业的人大概是怎样的,有基础的认知度。

这种认知,难以从别人嘴里或书本获取,唯有实践知真理。

拥有特别的体验会给你的人生加分,更会给你留下一些价值观判断。

人生没有白走的路,经验很重要,能让你在做选择时有一定的认知度。

?可持续关系

好好把自己的人脉名单更新和整理,进行分类:

联系人:社交网络平台上的所有联系人。

专家团:一定要积累一些相应行业的专家。国内知乎上就有很多专业领域大V,法律的、医生的、企业咨询的,必要时去做点付费咨询。 

 关键同事:最主要是你的上司,其次身边的人。

人脉关系提得最多的,无非就是专家团,但这次我特别想提的一层关系,是支持者。

支持者:永远支持你的人,你非常信任的人,你的导师,你的重要合作伙伴等。

我们可能都有类似的体验:那些曾经在你生命中帮助过你的人,因为去了不同的城市,或因为有了不同的方向,被你遗忘,你们不再联系。

这年头流行追逐大咖,找专家,可在生命关键时刻,能帮你的往往不是专家,恰恰可能是那些给予过你强大支持的人。

心理学有个“富兰克林效应”中提到,那些曾经帮助我们的人会更愿意再帮我们一次。

同时,认知协调理论也表明:

人答应了某种请求,卷入某项活动的小部分,就会产生自己是社会福利者的感觉。如果拒绝后来的请求,就会出现认知不协调。为了恢复协调的内部压力,他就会继续给予帮助。

这说明在你生命中帮过你的人,大概率以后还是会帮你。

所以,珍惜生命中那些曾经支持过你的人,别走着走着就走散了。节假日,主动去送个真诚的问候,节日里送份礼物,有些人是会回来的。

现代职场瞬息万变,没什么行业有绝对的确定性,能应对不确定性的唯一方法,就是稳住自己的燃料,积累好技能、经验、关系。

建立正确的生活方式

2020年是全世界洗牌的时间窗口,而我认为,这是职场进阶者探索新时代生活方式,并建立稳定习惯的重要时间节点。

建立稳定习惯的关键在于自我管理能力,而美好生活方式的基础,在于免疫力。

?自我管理能力是这个时代的基础能力

有不少专家认为,未来的年轻人是不需要去办公室上班的。大部分办公室的功能弱化,甚至变成家庭办公室和共享办公室。

这就说明,越来越多人需要学会在家办公。它对应的核心能力,叫自我管理能力。

怎么在没人管的情况下,做好一天24小时的规划和安排,怎么把经常走神的大脑抓回来,怎么高效学习和工作,这都是自我管理能力。

有人觉得自己就要被别人管着,这也没毛病,但是以后抱怨工资、老板、社会等等的话就别说了。你把大部分的时间选择权交给了别人,就不能怪别人的决定影响了你的生活。

趋势之下,你不修炼好自我管理能力,就一定不能赚到自由的钱,只能赚被别人管着的钱。

?免疫力就是生产力

免疫力,是人体一定的自我调节平衡能力,当病毒、细菌进入体内,免疫细胞就是防线。

病毒战下,免疫力就是生产力。

如何获得免疫力呢?睡眠、饮食、运动三个方面,都是提升免疫力的关键。

现代人,睡不好的、吃不好的、不运动的,多了去。原因在哪里?多半是感官上觉得没时间 —— 没时间睡觉,没时间做饭、没时间运动。

时间去哪里去了?大半是焦虑去。

运动花不了你多少时间,反而会让你在该工作的时候缩短工作时间;做顿饭花不了你1个小时,可能就让你吃少顿“塑料”;睡觉把手机放下,你可能每天就多睡半小时了。

很多时候,观念没改过来,生活方式就摆在那儿,人和人的幸福感差距,就拉开了。

写在最后

我对这一年来最大的感觉就是突然,才明白很多事没法按着节奏走,很多改变是不得不。

疫情之下,大量行业赶鸭子上架,往“线上化”的路上探索。

一夜间,不少人做起了直播,带货的带货,卖课的卖课。

想想一个月前,多少人还懒得改变,毕竟转型需要规划,学习需要成本。人们在不得不的情况下,适应能力极强。

你以为有些东西还没那么快发生时,明天可能开始天翻地覆。

恐慌是不需要的,危机随时有,大部分人感受到的是危,这个危也总会过去,但总有少数人能看到机,社会的进化靠的就是这部分少数人。

你会是其中的一员吗?

最近你对互联网工具有什么新的学习探索?

如何在未来半年与同龄人拉开差距,可持续关系是关键。

这年头流行追逐大咖,找专家,可在生命关键时刻,能帮你的往往不是专家,恰恰可能是那些点赞之交的人脉。

2012年,Facebook的数据团队做了一项研究,发现从弱关系那里得到有用信息的概率,是强关系的1.5倍。

一段人脉关系,可以将你凭本事无法获得的信息传递给你,你也可以通过人脉,实现从一个圈子到另一个圈子的转移。

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