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杭州柏年智能光电子股份有限公司 Hangzhou Panasign Co., Ltd.

浙江·杭州 合资企业 公司规模:少于50人
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柏年集团创建于1996年,注册资金1.44亿人民币,坐拥180亩标准化智能产业园,是专注于智能标饰、智能导视、智能亮化、智能显示、智能控制等系统的开发、销售、服务的领先企业。产品涵盖智能视觉系统的全产品生命周期,首创通过集成方式将智能光电子产品、标识导视、广告灯箱、LED/LCD显示屏、亮化光源等有效互联,积极打造具有行业前瞻性的集设计、研发、生产、销售、安装、维保于一体的线上线下互动交易平台。??专业领域深耕20年,柏年智能以产品跨界整合的思维,产业布局涉及智能视觉系统的产品集成、机电设备安装工程、大型城市智能亮化工程等,成功服务于北京奥运会、上海世博会、世界500强品牌连锁企业、智慧城市轨道交通、机场、公路、大型公共设施的智能导视系统及服务,并提供智能楼宇、商业综合体、公共场馆、城市景观的智能泛光照明解决方案。??公司以“共创双赢”为宗旨,在生产及研发过程中贯彻节能环保的理念,导入“智能工厂”生产管理系统,精准提升产能效率;以超越客户期望为使命目标,构建高效能集成服务体系,让客户与柏年紧密联动;柏年亦通过滴水公益、素质文化、柏年义工团等主题活动践行企业公民的职责。为吸引、激励和保留优秀人才,实现企业与员工的双赢,柏年一直秉承“尊重人,受人尊重”的用人理念。基于员工的工作绩效与贡献度,公司为员工提供全面的、有竞争力的薪酬福利体系,同时公司也非常重视员工的业余生活和心理健康,同步建立了完善的员工沟通渠道,鼓励员工开展丰富多彩的文体活动,丰富员工们的业余生活。薪酬激励:柏年提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬激励,以短期、中期和长期激励组合实现个人价值和企业价值的统一,并通过人单合一机制实现企业与员工的双赢。多元福利:柏年提供五项保险和住房公积金构成的法定福利,除此之外,公司还为员工提供丰富的节日礼品等其他福利。健康关怀:公司一直以来高度重视员工的健康和安全,制定了一整套保障员工健康安全的政策和机制,包括:职业健康安全管理体系、工作环境安全、作业现场管理、员工膳食安全保障、健康检查与疾病预防、突发事件处理等,从全方位来关注和保障员工的健康和安全。培训体系:为平衡员工工作和生活的关系,公司除为员工提供带薪年休假外,还为员工提供与职业生涯相关的各种培训。
职位名称 学历要求 经验要求 工作地区 薪资待遇
PIE工程师 大专 2年以上 杭州-余杭区 6-8千元/月
采购工程师 大专 杭州-余杭区 6-8千元/月
仓库管理员 高中 1年以上 杭州-余杭区 3-4.5千元/月
大客户总监 大专 6年以上 杭州-余杭区 1-1.5万元/月
亮化工程项目经理 大专 8年以上 杭州-余杭区 0.6-1万元/月
亮化工程销售经理 不限 不限 杭州-余杭区 3.5-8千元/月
销售经理 大专 杭州-余杭区 6-8千元/月
效果设计师 大专 2年以上 杭州-余杭区 4.5-6千元/月
照明技术工程师 大专 2年以上 杭州-余杭区 6-8千元/月
照明设计师 大专 不限 杭州-余杭区 0.8-1万元/月
质量工程师 大专 2年以上 杭州-余杭区 4.5-6千元/月
办公室主任 本科 6年以上 杭州-余杭区 面议
亮化事业部总经理 本科 10年以上 杭州-余杭区 面议
高级技术工程师 大专 8年以上 杭州-余杭区 面议
生产计划 大专 不限 杭州-余杭区 面议
生产技术员 高中 2年以上 杭州-余杭区 面议
工艺工程师 大专 2年以上 杭州-余杭区 面议
董事长助理 本科 杭州-余杭区 面议
供应链总监 大专 不限 杭州-余杭区 面议
资料员 大专 杭州-余杭区 面议
预结算员 大专 杭州-余杭区 面议
主创设计师 不限 6年以上 杭州-余杭区 面议
项目经理 大专 杭州-余杭区 面议
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