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化工 研究
薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 11-26
专业要求: 不限 学历要求: 不限
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 江苏·苏州 户口要求: 不限
截止日期: 2020-07-05 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 2人
其他福利:
工作职责:年薪不限
1.参与研发战略制定、同时参与立项评估、风险评估、技术评审、专利布局等研发决策工作。
2.根据公司项目发展规划制定部门研发计划,负责部门专业管理制度与流程建设。
3.负责在研项目技术质量把控,指导研发人员解决研发过程中的关键技术障碍,形成技术突破、创新应用和专利申报。
4.协助分管领导为公司科研项目提供技术支持,确保部门按时限完成品种研发项目。
5.根据公司发展重点培养专业技能人才,形成阶梯人才培养队伍,为公司长远发展培养队伍。
6.研发中心安排的其他任务。
任职要求:
1.合成或药物化学博士学位,有博士后工作经验者优先。
2.至少5年以上小分子药物工作经验,参与过新药研发项目及PCC化合物的筛选,并作出过重要贡献。
3.需要有项目领导经验。
4.在药物化学领域有丰富的经验和已证明的成果,尤其是在肿瘤学领域。具有较高的团队领导水平,最好提交过临床候选化合物(PCC)。
5.候选人需要有领导创新药物发现项目的记录,以专利发明权、会议报告和同行评议出版物的记录为例。
6.精通有机合成和药物化学,并有能力同时领导多个药物化学项目。
7.需要对细胞分子生物学、生物化学、病理学、药物代谢和分子毒理学的机制、药物动力学和药理学以及候选药物体内评价的配方及剂型有深入的了解。
8.对计算化学和生物物理 (如x射线晶体学和大分子核磁共振)有深刻认识。
9.有领导多学科、跨职能团队推进项目的经验,有支持跨公司/外部合作经验者优先。
10.应聘者须具有较强的解决问题能力,提供创造性的、创新性的解决方案并实现项目目标。
11.具有团队合作精神包括影响力、谈判能力和解决冲突的能力。 
12.熟练的英语口头和书面沟通能力。
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