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佛山市南海新兴利合成纤维有限公司

  • 所在地区:广东·佛山
  •   企业性质:民营企业
  •   公司规模:150-500人
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高分子化工工程师

工作性质: 全职 更新日期: 09-18
专业要求: 不限 学历要求: 本科
职称要求: 无职称 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 应届生
工作地区: 广东·佛山 户口要求: 不限
截止日期: 2019-12-01 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 若干人
其他福利:

高分子化工工程师---职位描述


前三年保底收入3500-4000;4500;5000元/月
岗位背景:
A、 本行业亚洲第一的生产技术,自己开发的生产线,占有本行业中国50%市场的高新技术企业。
B、 管理大型自动化流水线,每个班员工只有25名以内。
C、 自动化程度高,国内没有类似可以参考的设备和经验。
D、 属于多品种,少数量的生产模式。
E、 我们没有买ISO,没有通过ISO。
职位要求:
A、 广东省户口(因我司是高新技术企业,技术保密层次高)
B、 高分子、化工专业,应届生优先。喜欢管理职业。
C、 复合型人才。自动化机械、质量管理、化学技术有机结合的综合体。
D、 熟悉生产工程塑料(PBT、PET、PP等)技术,吃苦耐劳。
E、 5年以上的卖身契,签订竞业保密协议。
F、 熟悉、不畏惧机械。愿意重新从低学习自动化、机械的基础知识,有机械天赋,能够分析改造设备。
G、 愿意长期真正在车间磨练,证明自己比普通员工好。
H、 愿意从低学习专业的化学技术,有重新学习的勇气和决心。
请勿应聘的人员:
A、 迷恋于高分子研究、机械设计的纸上谈兵高手,没有动手能力。
B、 不愿意放下身段重新学习的单类型高手。追求所谓的分工,只愿意从事机械、质量管理、高分子技术之一的单层面工作。
C、 没有管理天赋和不喜欢管理的理工高手。
D、 只愿意签约1-4年的流水大兵。
应届生本科生待遇为:第一年,3500-4000元,第二年4500元,第三年5000元。
应届研究生待遇:保底工资,第一年,5000-5500元,第二年6000-6500元,第三年7000-7500元。
公司配套:
1、应届毕业生第一年工资3500-4000元/月,第二年工资4500元/月,第三年工资5000元/元。销售部门员工另有提成工资(提成工资的上限就是公司的产能),技术部门员工可以根据所参加的技术改造项目类别获取数目不菲的奖金。暑期实习生工资1500元/月,如果时期实习、毕业设计实习后继续留在公司发展,签订长年合同后按照正式员工的工资标准补回实习期间的工资差额。
2、有免费双人间空调住宿,有上网线。
3、公司有饭堂供应早午晚餐,不包吃。
4、公司位于主干线旁,门前就有公交车直达广州、佛山。
5、不收押金,准时发工资,正式签订合同的员工会买齐五险,实习期员工购买中国人寿的保险。
6、每天8-8.5小时工作制度,加班计算加班费和调休,每月休息4天,销售部门员工逢星期天休息,车间管理,技术类员工根据生产需要结合自己的情况自行安排,由部门主管审批即可。
详细版
索戴包装是新兴利集团下属品牌,国家级高新技术企业、广东省民营高新技术企业。已成立17年的中外合资企业。
金融海啸张帆奋进,盖因心怀大志,成竹在胸。
股份制改制,创业板冲浪。
携手索戴包装的理由:
1、“男怕入错行,女嫁错郎”。
A、销售类职位:我司是工业品包装耗材行业,越老越值钱的行业(还有如律师、医生、老师等行业)。因为工业品包装耗材行业拥有稳定长期回头的客户,从业时间越长客户累积越多,收入越高;工业品包装耗材行业产品生命周期长,可以有10年以上的发展空间(不象快速消费品般短命而经常转换工作)。
B、 车间后勤管理类:我司属于“流程工业”。连续化生产,自动化程度高、个人劳动强度低、员工数量少、高新技术特征明显。但是流程工业员工需要训练为“机械、高分子技术、管理”的复合型人才,因此从业经验超过5年的员工收入大部分超过10000元。
2、待遇空间大。工业品包装耗材行业属于高技术新型行业,又属于辅料,利润空间大。待遇分配清晰,激励条款到位。我司可以接受高薪的业务员和技术员工,现有超过10000元/月的高手。待遇=2000元底薪+高额提成+公司投资(业务员每人配汽车,报销所有销售费用)+授权充分(和自己做老板没区别)。我们公司所有员工的宿舍都有空调。
3、开心。“你就是公司的老板”是我司的企业文化;本公司团队年龄都低于35岁,平均年龄在26岁,充满活力和斗志;公司同事关系融洽,无皇亲国戚。
4、有前途。包装索带行业发展空间巨大,拥有专利技术后劲足;我司又是全国索带行业最大的隐形冠军(第二名只有我们的10%);索带包装行业面对很多行业,又属于快速增长期,行业处于每年增长100%。经过2008年的金融风暴历练,公司还逆势大幅增长,证明充满竞争力。随着中国产业向重工业发展,劳动密集型行业会遇到人才、资源等瓶颈,但是流程工业的石化、胶合板、造纸、有色金属等行业在近十年高速发展。
5、充满成功感。因为我司的客户都是大型工业生产企业(占地面积都在100亩以上),所以我们的客户很多都是行业的著名企业,已经和我司合作的上市公司有43间。如中国最大的十家造纸厂,最大5家陶瓷厂、胶合板厂都是我们的客户。当你尝试过征服一家上市公司,你就会感觉到比征服一家小企业幸福很多。你可以在一家亚洲行业领先的企业里施展,你可以生产技术领先别人,你可以成本领先别人。而且,这些并不是我们用大价钱买回来的,是我们自己研发出来的。
6、高端平台可以让你学到很多常人学不到的东西,拥有不凡的个人经历,最主要是可以养成优秀的销售习惯。因为我司的客户都是大型工业生产企业(占地面积都在100亩以上),那些企业的采购都是人中精英。当你每天都会和高手过招,两年下来,你就会变成高手。因为我们的客户都是高手,所以本公司管理规范,所有操作均要求书面流程化。培养员工正规销售生产习惯,使员工在职期间自我增值。
7、女性在我们公司经常担当主导性工作,我司有培养女强人的传统和环境!!
我们的行业要求我们的团队都是人中精英,所以我们挑选员工都是百里挑一,历经考验。
如果你想应聘我司任何一个职务,请做好长期作战的准备。工业品的缓慢累加业绩特性告诉我们,销售工作要1年以上才可以上手(后发先至,要有长时间熬苦的准备)!!每一个应聘的人希望你们可以充分准备你们的简历才投送简历(百里挑一啊!)。
新员工都要签3年以上的工作合同,如果不可能签长年合同,请莫投简历!!敬请投递简历3天后查收邮件答复!!我们并不会电话通知!!!!
索戴包装是新兴利集团下属品牌,国家级高新技术企业、广东省民营高新技术企业。已成立17年的中外合资企业。 
金融海啸张帆奋进,盖因心怀大志,成竹在胸。 
股份制改制,创业板冲浪。 
携手索戴包装的理由: 
1、“男怕入错行,女嫁错郎”。 
A、 销售类职位:我司是工业品包装耗材行业,越老越值钱的行业(还有如律师、医生、老师等行业)。因为工业品包装耗材行业拥有稳定长期回头的客户,从业时间越长客户累积越多,收入越高;工业品包装耗材行业产品生命周期长,可以有10年以上的发展空间(不象快速消费品般短命而经常转换工作)。 
B、 车间后勤管理类:我司属于“流程工业”。连续化生产,自动化程度高、个人劳动强度低、员工数量少、高新技术特征明显。但是流程工业员工需要训练为“机械、高分子技术、管理”的复合型人才,因此从业经验超过5年的员工收入大部分超过10000元。 
2、待遇空间大。工业品包装耗材行业属于高技术新型行业,又属于辅料,利润空间大。待遇分配清晰,激励条款到位。我司可以接受高薪的业务员和技术员工,现有超过10000元/月的高手。待遇=2000元底薪+高额提成+公司投资(业务员每人配汽车,报销所有销售费用)+授权充分(和自己做老板没区别)。我们公司所有员工的宿舍都有空调。 
3、开心。“你就是公司的老板”是我司的企业文化;本公司团队年龄都低于35岁,平均年龄在26岁,充满活力和斗志;公司同事关系融洽,无皇亲国戚。 
4、有前途。包装索带行业发展空间巨大,拥有专利技术后劲足;我司又是全国索带行业最大的隐形冠军(第二名只有我们的10%);索带包装行业面对很多行业,又属于快速增长期,行业处于每年增长100%。经过2008年的金融风暴历练,公司还逆势大幅增长,证明充满竞争力。随着中国产业向重工业发展,劳动密集型行业会遇到人才、资源等瓶颈,但是流程工业的石化、胶合板、造纸、有色金属等行业在近十年高速发展。 
5、充满成功感。因为我司的客户都是大型工业生产企业(占地面积都在100亩以上),所以我们的客户很多都是行业的著名企业,已经和我司合作的上市公司有43间。如中国最大的十家造纸厂,最大5家陶瓷厂、胶合板厂都是我们的客户。当你尝试过征服一家上市公司,你就会感觉到比征服一家小企业幸福很多。你可以在一家亚洲行业领先的企业里施展,你可以生产技术领先别人,你可以成本领先别人。而且,这些并不是我们用大价钱买回来的,是我们自己研发出来的。 
6、高端平台可以让你学到很多常人学不到的东西,拥有不凡的个人经历,最主要是可以养成优秀的销售习惯。因为我司的客户都是大型工业生产企业(占地面积都在100亩以上),那些企业的采购都是人中精英。当你每天都会和高手过招,两年下来,你就会变成高手。因为我们的客户都是高手,所以本公司管理规范,所有操作均要求书面流程化。培养员工正规销售生产习惯,使员工在职期间自我增值。 
7、女性在我们公司经常担当主导性工作,我司有培养女强人的传统和环境!! 
我们的行业要求我们的团队都是人中精英,所以我们挑选员工都是百里挑一,历经考验。 
如果你想应聘我司任何一个职务,请做好长期作战的准备。工业品的缓慢累加业绩特性告诉我们,销售工作要1年以上才可以上手(后发先至,要有长时间熬苦的准备)!!每一个应聘的人希望你们可以充分准备你们的简历才投送简历(百里挑一啊!)。 
正常的新员工3个月后都要签3年以上的工作合同,如果不可能签长年合同,请莫投简历!!敬请投递简历3天后查收邮件答复!!我们并不会电话通知!!!!
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化工高分子材料工程师 广东普加福光电科技有限公司 4.5-6千/月元/月
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